商品の詳細
女の子服100cm、男の子服110〜130cm計16着セットです。
| カテゴリー: | ベビー・キッズ>>>着物・浴衣・和小物>>>浴衣・浴衣ドレス |
|---|---|
| 商品の状態: | 目立った傷や汚れなし |
| 商品のサイズ: | 100cm |
| 配送料の負担: | 送料込み(出品者負担) |
| 配送の方法: | 佐川急便/日本郵便 |
| 発送元の地域: | 宮城県 |
| 発送までの日数: | 1~2日で発送 |
商品の説明
子供服 まとめ売り - 子供用品
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最新のクチコミ
とてもわかり易い説明ですので、これから部下を指導する方にお勧めです。
- チャーミー１
- 23歳
- アトピー
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購入品
人事に携わっていなくとも、参考になる内容でした。理解しやすい内容でした。
- 山さん3725
- 31歳
- アトピー
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当たり障りのない内容でした。
- ケータン４１３
- 39歳
- アトピー
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同僚がコーチングにはまっていて 私がコーチされるんじゃないかって怖くなってきた。 きちんと理解して彼女に飲み込まれないように 情報武装として。 でもこれが結構面白い。
- tommyt53
- 27歳
- アトピー
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実践して自分を変えようと思いました
- MC２８
- 35歳
- アトピー
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４０代以上で部下を持つ人は読んでみては。
- ネル0444
- 43歳
- アトピー
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マスコミで大々的にＰＲされている本ですので期待していましたが、最初の章を読み終えてがっかりしました。これからの時代の経営者は、従業員の方のパフォーマンスを発揮させるため、どのようにやる気にさせるかが大事だと思います。利益を生めば、働きやすい制度を検討していくことが必要です。ここで紹介されている仕組みは法律上問題はないのかも知れませんが、良い人材を集めたり、成果を向上してもらい、辞めさせない、という観点とは無縁です。「企業は人なり」です。成長企業を目指される企業経営者の方にはお勧めできません。もっとも、人件費等の経費節減が重要課題である厳しい経営環境の当事者の方には、即効性はあるかも知れません。
- youtoshi6563
- 31歳
- アトピー
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人の「性格」は変えられないけれど、「行動」は変えられる。行動分析学をいかにして組織・人材マネジメントに活用していくか、架空のケース・スタディを使っていくつかの方法論が紹介されています。参考になることが多く、いかに日常の業務に取り入れていくか、更に勉強していきたいと思います。
- くららりな
- 39歳
- アトピー
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いくつか参考になります。 ただし、経営者目線からのご意見なので、必ずしも現場で納得できる内容でない言葉もありました。 朝2時間前に来るのも充分残業してるだろと思いました。
- りっぴい2006
- 47歳
- アトピー
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